Документы в почте, задачи в мессенджере, контакты на флешке — знакомо? Сотрудники тратят часы на поиск информации вместо работы. Корпоративный портал собирает всё в одном месте: документооборот, задачи, календарь, HR-модули. Время на поиск информации сокращается с часов до секунд.
Разработка корпоративных порталов — это создание внутренних цифровых экосистем для компаний. Документооборот, коммуникации, управление задачами и аналитика в едином защищённом пространстве с ролевой моделью доступа.
Документооборот — согласование, версионирование, электронная подпись. Вся документация компании в порядке.
Коммуникации и задачи — корпоративный мессенджер, новости, опросы, Kanban-доски и назначение задач
Интеграции с 1С и ERP — синхронизация данных с бухгалтерскими и производственными системами предприятия
HR-модули — заявки на отпуск, оценка сотрудников, адаптация новичков, корпоративное обучение
Порталы · Документооборот · 1С · ERP · HR
Корпоративный портал — это не просто сайт, а центр управления компанией. Сотрудники получают всё необходимое в одном окне, а руководство — прозрачную картину бизнеса.
Согласование договоров, счёт-фактуры, акты. Версионирование файлов, история изменений, электронная подпись. Полный цикл работы с документами через систему управления контентом.
Оргструктура, заявки на отпуск и больничные, оценка 360, адаптация сотрудников, корпоративное обучение и аттестация. Безопасность на уровне 1С-Битрикс.
Настраиваемые дашборды для каждого отдела. KPI, графики, выгрузки в Excel. Данные из 1С, CRM и ERP в реальном времени.
Лента новостей, опросы, внутренние чаты. Сотрудники в курсе событий компании — без email-рассылок и общих чатов в Telegram.
Планирование совещаний, брендовые календари, постановка задач с дедлайнами и ответственными. Agile и Waterfall в одном портале.
Полнофункциональный мобильный интерфейс портала. Сотрудники согласовывают документы и ставят задачи со смартфона.
Корпоративный портал — это не просто ИТ-продукт, а инструмент управления компанией. Правильно спроектированный портал сокращает время на согласование документов в 3-5 раз и даёт руководству полную прозрачность процессов.
Корпоративный портал — это сложный продукт, в котором важна каждая деталь: от безопасности до удобства каждого сотрудника.
Анализ бизнес-процессов — изучаем, как работает компания, какие задачи должен решать портал, кто и как будет им пользоваться.
Проектирование ролевой модели — разграничение доступа по ролям и отделам, аудит действий, безопасность на каждом уровне.
SEO-оптимизация портала — настройка индексации, микроразметка, карта сайта, управление дублями для корпоративных разделов и публичных страниц.
Интеграция с 1С и ERP — синхронизация данных с учётными системами. Автоматическая загрузка остатков, заказов и документов.
Развёртывание и поддержка — настройка серверов, резервное копирование, мониторинг, обновление системы без простоев.
Мобильный доступ к порталу — полнофункциональный мобильный интерфейс для сотрудников: согласование документов, задачи и коммуникация со смартфона.
Начинаем с базового функционала и добавляем модули по мере роста компании. Сегодня — документооборот, завтра — HR и аналитика. Модульная архитектура позволяет расширяться без остановки системы.
Заказать корпоративный портал — значит получить инструмент, который объединит всех сотрудников компании и даст руководству прозрачную картину происходящего.
Единая точка входа для всех подразделений. LDAP / AD / SAML / OAuth — сотрудник заходит один раз и получает доступ ко всем сервисам.
Ролевой доступ, персональные дашборды, новостная лента под отдел, кастомные рабочие пространства для каждой должности.
Elasticsearch / Sphinx, фильтрация по метаданным, тегирование документов. Сотрудник находит нужный документ за секунды.
Корпоративный портал — это не просто очередной проект, а цифровой фундамент компании. Мы строим порталы так, чтобы они работали стабильно, были удобны каждому сотруднику и легко адаптировались под рост бизнеса.